為深入貫徹2015年半年度總結(jié)會暨集團(tuán)大干100天動員會會議精神，深入落實(shí)規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合公司“大發(fā)展、嚴(yán)管理”的方針，按照公司規(guī)章制度落地執(zhí)行方面的要求，9月5日，集團(tuán)企管部信息化團(tuán)隊(duì)組織了規(guī)章制度模擬考試。

8月份以來，集團(tuán)企管部信息化團(tuán)隊(duì)采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新員工導(dǎo)師制度學(xué)習(xí)管理辦法》、《員工退休管理制度》、《績效考核管理規(guī)定》、《員工考勤休假管理規(guī)定-休假管理》、《借款與費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定》、《員工考勤休假管理制度-考勤管理》等制度。

此次考試，讓大家深刻理解了集團(tuán)開展制度落地和管理督查專題工作的嚴(yán)肅性和必要性，為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、提振士氣奠定了基礎(chǔ)。

考試現(xiàn)場

認(rèn)真答題

（集團(tuán)企管部 徐瑩瑩）