金正大集團(tuán)設(shè)立精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
拾金不昧員工首次受表彰

年關(guān)歲首，山東金正大集團(tuán)員工周繼民，喜滋滋地從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)手中領(lǐng)到了2000元獎(jiǎng)金，這是該集團(tuán)專門設(shè)立精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)后的第一個(gè)受獎(jiǎng)?wù)摺?br> 周繼民自幼就先天性殘疾，屬于三級(jí)殘疾人，是臨沭縣一位普通的農(nóng)民，家境十分困難，每年地里的收入加上工資不足6000元。在金正大集團(tuán)的幫助下，成為集團(tuán)的一名車間工人。2003年6月5日，周繼民在上班途中，拾到近萬(wàn)元現(xiàn)金，當(dāng)時(shí)由于四周無(wú)人，周繼民又急于上班，無(wú)法尋找失主，只好把錢交到集團(tuán)辦公室，委托集團(tuán)代為查找失主。
為了在集團(tuán)內(nèi)部弘揚(yáng)正氣、樹(shù)立良好的員工道德風(fēng)范，集團(tuán)以此事為典型，在公司內(nèi)開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)員工、講無(wú)私奉獻(xiàn)”的活動(dòng)，在員工中開(kāi)展“在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何看待拾金不昧行為”的大討論，并從2003年起，集團(tuán)每年都將設(shè)立精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，用于重獎(jiǎng)在精神文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。周繼民在身有殘疾、家境困難的情況下，拾到巨款后不為所動(dòng)，主動(dòng)交公，因此成為集團(tuán)2003年度精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的第一位獲獎(jiǎng)?wù)?。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在頒獎(jiǎng)時(shí)說(shuō)，我們只所以這么做，是因?yàn)槲覀兂缟欣卒h、焦裕祿精神，并讓其在公司的價(jià)值評(píng)定及分配體系中得以充分體現(xiàn)，決不讓雷鋒、焦裕祿們吃虧，在我們金正大公司，奉獻(xiàn)者一定會(huì)得到合理的回報(bào)！
（吳青明 英榮攀）
此稿發(fā)表于《中國(guó)化工報(bào)》2004年2月17日