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2011-12-04

公司舉行“構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織”專題培訓(xùn)會(huì)

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     本網(wǎng)訊 朱可可報(bào)道  12月3日,公司舉行“構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織”專題培訓(xùn),本次培訓(xùn)特邀智囊傳媒總裁傅強(qiáng)先生授課。公司黨委書記張曉義,工會(huì)主席楊艷,副總經(jīng)理高義武、李計(jì)國(guó)、李現(xiàn)秀、顏明霄等領(lǐng)導(dǎo)以及科級(jí)以上人員300余人參加了培訓(xùn)。同時(shí),為提高本次培訓(xùn)效果,提高員工對(duì)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的認(rèn)識(shí),公司還特意為中層以上管理干部購(gòu)買《第五項(xiàng)修煉》系列叢書。

專題培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

     本次“構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織”專題培訓(xùn),主要目的是在肥料行業(yè)面臨整合與轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下,幫助公司中高層管理人員了解學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理的最新理念和相關(guān)知識(shí),從而進(jìn)一步提高全體人員的管理創(chuàng)新水平與學(xué)習(xí)能力,提升整個(gè)組織應(yīng)對(duì)變化的創(chuàng)新能力,以支撐公司“大投入、快發(fā)展”的戰(zhàn)略需要。

     在上午的培訓(xùn)會(huì)上,傅強(qiáng)先生運(yùn)用多年來對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新及一系列學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作的研究成果和實(shí)踐,結(jié)合彼得﹒圣吉在《第五項(xiàng)修煉》的內(nèi)容,指出學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)擅長(zhǎng)創(chuàng)造、獲取和傳播知識(shí)的組織,并且該組織能夠隨著知識(shí)的更新,不斷地對(duì)其組織行為進(jìn)行優(yōu)化。他特別強(qiáng)調(diào),在學(xué)習(xí)型組織中,人們可以持續(xù)地拓展其能力來實(shí)現(xiàn)目標(biāo),使新穎和開放的思維方式得以推廣,集體的愿望得以實(shí)現(xiàn),終生學(xué)習(xí)成為一種組織行為而非只是個(gè)體行為,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青、可持續(xù)發(fā)展。

     為了將本次培訓(xùn)內(nèi)容與精神落到實(shí)處,下午公司又組織召開了部門總監(jiān)級(jí)以上人員專題研討會(huì)。此次研討會(huì)采取分組討論、實(shí)例模擬的形式,公司領(lǐng)導(dǎo)與傅強(qiáng)先生就企業(yè)組織能力提升、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、新型成長(zhǎng)組織構(gòu)建等內(nèi)容等方面進(jìn)行了熱烈討論與深入交流。

研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

     通過培訓(xùn),與會(huì)人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。大家紛紛表示,創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織的專題培訓(xùn),增強(qiáng)了自身的緊迫感、壓力感,這就促使我們要在今后的工作中要不斷的自我加壓、自我完善、自我提高,力求做到知行言合一,為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量。