2015-02-14

金正大集團隆重舉行2014年度總結表彰大會

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開啟從“中國領先”向“世界領先”的新征程

金正大集團隆重舉行2014年度總結表彰大會

本網訊宋偉報道一元復始山河美，萬象更新錦繡春。承載著新春的喜悅，我們又即將迎來一個嶄新的春天。2015年2月14日，金正大集團2014年度總結表彰大會如期召開。

集團董事長兼總裁萬連步，黨委書記張曉義，工會主席楊艷，副總裁高義武、陳宏坤、羅文勝、李計國、顏明霄、鄭樹林、胡兆平、崔彬等領導及各子公司、各系統和部門的主要負責人、獲獎員工及員工家屬代表近千人參加了此次會議，會議由副總裁陳宏坤主持。

會議現場

陳總主持會議

會議在集團總部設立主會場，在菏澤公司、貴州公司、安徽公司、鄲城公司、駐馬店公司、云南中正公司、德州公司、遼寧公司、廣東公司設分會場，各生產基地以同步視頻的方式參會。

2014，是金正大邁向新征途的起始年。集團緊緊圍繞“技術先導、服務領先”的目標，大力推進“大聯合、大發(fā)展”的戰(zhàn)略，全面提升綜合服務能力，出色完成了年初制定的各項工作任務，為2014年畫上了圓滿的句號。

這一年，集團審時度勢、高瞻遠矚，確立了“世界領先的植物營養(yǎng)專家和種植業(yè)解決方案提供商”的新愿景，為未來的發(fā)展指明了新方向；順利完成了20.6億元再融資，為集團未來的轉型發(fā)展奠定了堅實基礎；與以色列利夫納特集團、挪威生命科學大學等國外知名企業(yè)合作，在國際化道路上扎扎實實的邁出了堅實的步伐。伴隨著公司各基地建設項目的相繼投產，集團總產能已超過600萬噸，領跑全國緩控釋肥、硝基肥和水溶肥三大新型肥料產業(yè)發(fā)展。

集團快速發(fā)展的過程中，涌現出了一大批勇于突破、敢于創(chuàng)新、甘為奉獻、表現優(yōu)異的先進集體和個人?？偨Y表彰會上，集團黨委書記張曉義、副總裁高義武、胡兆平分別宣讀了2014年度先進集體與先進個人、管理提升競賽、科技獎勵等表彰決定。此次會議共表彰先進集體67個、先進個人451名。會上還表彰了在2014年度公司開展的管理提升競賽中表現突出的先進集體與個人。

張總宣讀《關于表彰2014年度先進集體、先進個人的決定》

高義武宣讀《關于2014年度管理提升競賽活動評選結果的通報》

胡兆平宣讀《關于2014年度科學技術獎勵的表彰通報》

為促進集團科學技術進步，調動集團科技工作者的積極性和創(chuàng)造性，以技術先導促進可持續(xù)發(fā)展，根據集團《科學技術獎勵辦法》，大會對在2014年度科研經費、科研榮譽、研發(fā)成果、技術改造等方面涌現出的先進集體與個人進行了表彰。本年度，集團對6項科技研發(fā)成果、5項技術創(chuàng)新及技術改造項目、3項重大科研平臺、28項科研經費、7項科技榮譽、59篇論文、13項發(fā)明專利，共計121個項目予以獎勵，并設立總裁特別獎，獎勵在科研開發(fā)中有重要貢獻的研發(fā)團隊。

在歡快的樂曲聲中，集團領導依次為獲獎集體和個人頒發(fā)了證書和獎品，全場響起熱烈的掌聲。本次表彰通過獎勵先進、鼓舞士氣，必將激勵廣大員工以嶄新的精神面貌、務實的工作態(tài)度投入到集團未來的蓬勃事業(yè)中去，為集團事業(yè)貢獻力量，再立新功。

先進科室、車間、班組、工段代表上臺領獎

先進部室代表上臺領獎

先進工作者代表上臺領獎

崗位標兵獲獎代表上臺領獎

“新品推廣先進個人”獲獎代表上臺領獎

“新項目建設先進個人”獲獎代表上臺領獎

“銷售大王”獲獎代表上臺領獎

“勞動模范”獲獎代表上臺領獎

萬總為副總裁崔彬頒發(fā)年度重大貢獻人物獎

會議專門設置了抽獎環(huán)節(jié)，為集團及各子公司的員工送去歡樂，蘋果Iphone6、華為mate7、三星手機等獎項的抽出，將會議氛圍推向了一浪又一浪的小高潮。全場熱情高漲，氣氛熱烈，幸運大抽獎抽出了喜羊羊、美羊羊、暖羊羊等獎項，讓大家驚喜不斷，預示著來年有個好彩頭。

幸運獎獲得者代表上臺領獎

會上，集團董事長兼總裁萬連步作了重要講話。萬總充分肯定了2014年度的工作和成績，全面回顧了集團在項目建設、營銷專業(yè)化、資本運作、科研開發(fā)、基礎管理等方面取得的成績。

萬總在講話中分析，隨著我國城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化步伐的不斷加快，農業(yè)生產的經營主體、組織模式、種植規(guī)模和種植方式等正在悄然發(fā)生深刻變化，農業(yè)面臨著的農資“成本地板”和資源環(huán)境 “天花板”的雙重擠壓與約束，肥料行業(yè)轉型升級和大整合的時代已經來臨。未來幾年，公司將以隊伍建設、資本運作、技術創(chuàng)新、營銷專業(yè)化、聯合協作、國際化和管理提升等作為重點工作，持續(xù)努力將金正大打造成創(chuàng)新型、服務型、平臺型和國際化的企業(yè)，爭取早日實現“世界領先的植物營養(yǎng)專家和種植業(yè)解決方案提供商”的新愿景。

萬總強調，新的一年，集團將緊緊圍繞“一個新愿景、一個新平臺、一個新機制、一支大隊伍”，全力做好人才建設、技術先導、營銷專業(yè)化、聯合協作、國際化和管理優(yōu)化”等各項重點工作。要通過超常規(guī)研發(fā)投入，持續(xù)推進技術創(chuàng)新，緊盯世界前沿技術與產品，打造“沒有圍墻的研究院”。圍繞新機制、新平臺、大隊伍建設，加快營銷轉型的步伐。圍繞大聯合、大發(fā)展的發(fā)展方向，與國內外優(yōu)秀的上游供應商、下游及同行業(yè)結成合作伙伴，形成優(yōu)勢互補、多方共贏的產業(yè)鏈生態(tài)圈。以全球視野整合世界資源，積極啟動國外子公司及分支機構的建設。扎實推進全面管理，保障公司穩(wěn)健經營。注重人文關懷，推進和諧金正大建設。