本網(wǎng)訊 在8月3日召開的第四屆全國企業(yè)文化傳媒年會上，金正大集團(tuán)榮獲“互聯(lián)網(wǎng)+時代”企業(yè)文化傳媒融合創(chuàng)新30標(biāo)桿單位榮譽稱號。

　　此獎項由中國企業(yè)文化研究會組織評選，旨在總結(jié)全國企業(yè)文化傳媒融合發(fā)展創(chuàng)新的典型經(jīng)驗。中國企業(yè)文化研究會成立于1988年，系經(jīng)中華人民共和國民政部正式批準(zhǔn)注冊登記、第一家全國性具有法人資格的企業(yè)文化學(xué)術(shù)團(tuán)體。全國企業(yè)文化傳媒論壇已連續(xù)舉辦四屆，是中國企業(yè)文化傳播全媒體建設(shè)領(lǐng)域?qū)哟巫罡?、影響最大的論壇?/p>

　　近年來，金正大集團(tuán)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代浪潮之下，大力開發(fā)新媒體，強(qiáng)化自媒體，改善企業(yè)文化傳播方法，全面提升企業(yè)文化的傳播速度、傳播力度、傳播深度和傳播廣度，讓“互聯(lián)網(wǎng)+”成為金正大企業(yè)文化傳播的新常態(tài)。

　　經(jīng)過多年的努力，金正大打造了“報紙、網(wǎng)站、微信、書籍”四體一體宣傳平臺， 著力構(gòu)建了基于互聯(lián)網(wǎng)+理念的企業(yè)文化“全媒體”傳播體系，有效推進(jìn)了文化理念的“交互式”導(dǎo)入、文化管理的“全方位”融入和企業(yè)品牌的“立體化”傳播，形成了企業(yè)文化“全媒體”集成傳播的新格局，實現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的精準(zhǔn)發(fā)力、深度發(fā)力和全面發(fā)力，有效提升了集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)科學(xué)化水平，為集團(tuán)跨越式大發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供了強(qiáng)有力的精神動力和文化支撐。

　　金正大全媒體矩陣式宣傳平臺

　　(一)報紙

　　《金正大報》2006年創(chuàng)辦，面向集團(tuán)十余個基地、1萬余名員工發(fā)行，每月更新2期，以“凝聚力量、傳承文化”為宗旨，以豐富多彩的欄目，報道集團(tuán)重大經(jīng)營管理信息、重大政策解讀、重要策劃活動報道、服務(wù)營銷先進(jìn)經(jīng)驗分享、員工文化散文、攝影創(chuàng)作等各類圖文內(nèi)容，并曾榮獲中國品牌內(nèi)刊·2013年度優(yōu)秀內(nèi)部報刊“好報紙”一等獎。

　　(二)網(wǎng)站

　　金正大集團(tuán)官方網(wǎng)站2005年9月創(chuàng)辦，成為內(nèi)容權(quán)威、更新及時、信息豐富的信息發(fā)布平臺、形象宣傳窗口。目前年訪問量達(dá)150多萬。金正大網(wǎng)站建設(shè)了豐富的欄目，通過行業(yè)動態(tài)傳遞國家部委重要政策信息，分享行業(yè)情況與重要信息。通過媒體聚焦，轉(zhuǎn)發(fā)國內(nèi)外各大媒體(包括平面、網(wǎng)絡(luò)、微信等)對企業(yè)的軟文報道，廣泛提升企業(yè)的傳媒曝光度。通過企業(yè)文化、員工文苑等欄目，分享文化理念，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，形成了良性互動的企業(yè)文化內(nèi)部環(huán)境。

　　(三)微信公眾平臺

　　《金正大集團(tuán)》微信訂閱號于2014年3月1日正式上線，定位于傳遞企業(yè)的價值觀，對內(nèi)凝聚員工，對外樹立金正大品牌形象，上線以來，訂閱號編輯發(fā)布文章超過900篇，閱讀量破1萬文章近百篇，粉絲數(shù)超10萬，合計閱讀人次超過500萬，用戶活躍度穩(wěn)居行業(yè)前列，以其獨特鮮明的調(diào)性、生動有趣的文風(fēng)、優(yōu)質(zhì)豐富的內(nèi)容受到業(yè)內(nèi)廣泛好評，在宣揚企業(yè)文化和塑造企業(yè)品牌形象等方面發(fā)揮了積極作用。

　　(四)企業(yè)文化從書

　　金正大集團(tuán)2011-2017年編寫了金正大企業(yè)文化系列從書，這些圖書包括《金正大企業(yè)文化集》、《我愛我家》、《見證成長》、《鏗鏘腳步》、《放歌夢想》、《榜樣的力量》等書籍，6本圖書進(jìn)行大范圍稿件征集，從不同角度解讀金正大的企業(yè)文化故事，樹立內(nèi)部榜樣人物，員工發(fā)表對文化的理解與感想，分享與企業(yè)共同成長的心路歷程，極大地提高了員工們企業(yè)文化的認(rèn)同感、融入感。在2015年將金正大企業(yè)文化理念進(jìn)行重新梳理，最終形成新的企業(yè)文化理念體系，并印制《金正大企業(yè)文化手冊》，全員下發(fā)宣貫。

　　(五)社會責(zé)任報告

　　作為上市公司，金正大集團(tuán)2011-2016年連續(xù)6年發(fā)布“社會責(zé)任報告”，回顧金正大上一年度在社會責(zé)任方面所做的各項工作，主動向社會披露在“經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、環(huán)境、員工、社會”的五重責(zé)任的理念、行動和成果，以促進(jìn)自身的利益相關(guān)方共同可持續(xù)發(fā)展。2015年9月，在第四屆(2015)“生態(tài)文明 阿拉善對話”上，《金正大2014年度社會責(zé)任報告》被評為A級，與中集集團(tuán)、中國建筑等共同躋身前十名。

　　圖文：宋偉