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2013-08-03

《中國(guó)農(nóng)資》周報(bào):感受企業(yè)文化——一種“家”的感覺(jué)

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感受企業(yè)文化:一種“家”的感覺(jué)

  7月21日下午3點(diǎn)半,我們乘坐大巴車(chē)來(lái)到了金正大,旨在讓與會(huì)代表實(shí)地感受其企業(yè)文化。還未進(jìn)園區(qū),先看見(jiàn)了廠區(qū)建筑上的金正大logo。一位參觀者指著logo說(shuō):“你們看,我們到金正大了?!?白色的墻壁配上紅色主調(diào)的logo和宣傳資料上的色調(diào)完全一致,因此通過(guò)這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié),不用導(dǎo)游,一眼就可以辨識(shí)這里就是金正大。

  感受一:規(guī)范

  剛進(jìn)金正大廠區(qū),便有一位戴著耳麥的講解員走上車(chē)來(lái)。隨著大巴車(chē)在廠區(qū)行進(jìn),這位講解員詳細(xì)講解廠區(qū)的情況。據(jù)了解,金正大公司專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的講解員來(lái)負(fù)責(zé)給參觀代表講解公司情況。在廠區(qū),記者看到整個(gè)廠區(qū)干干凈凈,倉(cāng)庫(kù)里的貨物碼放得整整齊齊,員工也是統(tǒng)一著裝,連公司管理層也不例外。各司其職、職責(zé)分明、秩序井然、規(guī)范是參觀代表共同的感受。

  感受二:幸福

  在生活區(qū),記者看到除了室外的籃球場(chǎng)外,還有室內(nèi)鍛煉項(xiàng)目,跑步機(jī)、腳踏車(chē)等健身器材一應(yīng)俱全,瑜伽室環(huán)境舒適,此外在健身中心還配有閱覽室。記者想這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)的健身中心,收費(fèi)一定不菲,但答案卻出乎意料,金正大員工告訴記者,在這里辦一張年卡只需要50元。與會(huì)代表走進(jìn)員工食堂,這里不僅干凈,而且溫馨。員工住宿是賓館式的,職工每月只需象征性地交納75元。金正大不僅關(guān)心員工的生活還關(guān)心員工父母的生活。金正大員工每年有13個(gè)月的工資,金正大公司把員工工資分成兩個(gè)部分,其中12個(gè)月的工資發(fā)放給員工本人,另外一個(gè)月工資發(fā)放給員工的父母,這被金正大人稱(chēng)為親情工資。

  感受三:“回家”

  對(duì)一些“不速之客”,金正大也力爭(zhēng)讓每一個(gè)人感受到家的溫暖。本次文化論壇的代表在參觀金正大的過(guò)程中就感同身受。代表們?cè)谏顓^(qū)可以隨意散步,也可以到健身中心自由鍛煉,也可以到接待中心休息喝茶,有一種賓至如歸的感覺(jué)。從飲食起居,金正大營(yíng)造了溫馨的“家”的氛圍,這或許是許多金正大人幸福感和自豪感的來(lái)源吧。

  金正大建有自己的接待中心,在這里房間和賓館一樣干凈整潔,除了給客人配備水果外,還在枕頭上放一個(gè)小卡片,寫(xiě)上歡迎入住之類(lèi)的詞語(yǔ)。不僅如此,房間里還會(huì)配上未拆封的指甲刀供客人使用。能如此在細(xì)節(jié)上下功夫也體現(xiàn)了金正大以人為本的企業(yè)文化。

  感受四:學(xué)習(xí)

  從廠區(qū)到國(guó)家緩控釋肥研發(fā)中心、溫室大棚,再到辦公大樓展廳、活動(dòng)中心,與會(huì)代表們不時(shí)拿起相機(jī)、攝像機(jī)在拍攝,有的不時(shí)拿筆記著點(diǎn)什么,有的把《魅力金正大》企業(yè)文化系列叢書(shū)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告準(zhǔn)備帶回去, 有的不時(shí)在跟金正大工作人員交流著……四川農(nóng)資集團(tuán)副總裁王勇細(xì)心聽(tīng),認(rèn)真拍,他高興地對(duì)金正大公司副總裁陳宏坤說(shuō):“今天收獲很大,我都記錄下來(lái)了,我們正在開(kāi)展一系列企業(yè)文化的建設(shè)工作,回去要好好消化學(xué)習(xí)你們的經(jīng)驗(yàn)?!?/P>

  我們常說(shuō)農(nóng)資企業(yè)得有一點(diǎn)文化,從金正大的發(fā)展來(lái)看,文化確實(shí)對(duì)一個(gè)企業(yè)十分有必要。有了這些文化體系的建立,金正大員工的工作由養(yǎng)家糊口的無(wú)奈變成了自覺(jué)向上的奮斗,生活變得有了意義、有了盼頭?;蛟S大多數(shù)人終其一生都將從事最平凡的工作,如果我們的農(nóng)資企業(yè)能營(yíng)造積極的文化氛圍,給平凡的工作注入“活力”,這不僅有利于員工也將讓企業(yè)健康發(fā)展。

  來(lái)源:《中國(guó)農(nóng)資》周報(bào)第8版 作者:崔海濤 日期:2013年7月26日