■臨沂日?qǐng)?bào)長(zhǎng)篇系列報(bào)道《創(chuàng)新，金正大崛起的力量》之二十五
和諧工程：大愛(ài)鑄大美
□ 陳宏坤 徐淑江 何磊
和諧就是美，和諧就是愛(ài)。在實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的過(guò)程中，金正大內(nèi)外并舉，譜寫了一曲大愛(ài)鑄大美的動(dòng)人樂(lè)章。
多年來(lái)，金正大在企業(yè)內(nèi)部大力實(shí)施人本管理，堅(jiān)持用感情凝聚員工，用事業(yè)激勵(lì)員工，用待遇調(diào)動(dòng)員工，全力打造和諧的“金正大之家”。在社會(huì)責(zé)任方面，金正大積極履行企業(yè)公民的各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，兼顧股東、客戶和社會(huì)各方利益，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，保證公司健康持續(xù)的發(fā)展。
打造幸福之家，讓幸福感成為企業(yè)的終極核心競(jìng)爭(zhēng)力。金正大人認(rèn)為最好的企業(yè)不是利潤(rùn)最大化，而是幸福最大化，因?yàn)樾腋８胁攀瞧髽I(yè)終極的核心競(jìng)爭(zhēng)力：幸福企業(yè)才能幸福中國(guó)。在金正大，幸福指標(biāo)顯然是達(dá)標(biāo)的。
金正大為員工貼心打造“生日伙伴祝福計(jì)劃”，只要是公司員工，在員工生日當(dāng)天，公司贈(zèng)送一個(gè)生日蛋糕和一份生日禮物，讓員工切實(shí)感受到來(lái)自公司的問(wèn)候與溫暖。金正大認(rèn)為，公司的和諧與幸福，不僅是公司員工個(gè)人的幸福，應(yīng)該是員工家庭的幸福，幸福的范疇?wèi)?yīng)該包含員工的子女、父母及家屬。針對(duì)員工父母，公司每年給員工發(fā)放十三個(gè)月親情工資，作為孝心工資，使員工的成長(zhǎng)能讓家長(zhǎng)有切身感受，共同分享收獲與奮斗的喜悅。
萬(wàn)連步董事長(zhǎng)認(rèn)為：“作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的公司，發(fā)展最終要落實(shí)到每個(gè)員工個(gè)人的發(fā)展上，公司要切實(shí)解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，合理的薪酬待遇才能提高員工的歸屬感和向心力，從而才能讓員工生活得更好、更有尊嚴(yán)、更有幸福感?！睘榱藢?shí)現(xiàn)讓員工生活得更好、更有尊嚴(yán)、更有幸福感這一目標(biāo)，金正大堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果與全員共享、企業(yè)發(fā)展成果要惠及全員的理念，每年都會(huì)在公司員工原工資基礎(chǔ)上提高薪資待遇5%-25%不等，實(shí)現(xiàn)了薪資待遇在同行業(yè)與當(dāng)?shù)鼐哂休^強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，保障了員工的生活水準(zhǔn)，解決了后顧之憂。
值得一提的是，2008年全球金融危機(jī)中，我國(guó)化肥行業(yè)被卷到了風(fēng)口浪尖，許多企業(yè)紛紛停產(chǎn)、限產(chǎn)、減薪、裁員。面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)，金正大向社會(huì)公開承諾不裁員、不減薪。同時(shí)，金正大化危機(jī)為機(jī)遇，以此為契機(jī)“苦練內(nèi)功”，分期分批對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)銷、后勤等系統(tǒng)的人員進(jìn)行能力提升培訓(xùn)，并組織500名優(yōu)秀員工到井岡山進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，公司通過(guò)一系列措施，鍛煉了隊(duì)伍、贏得了人心、開拓了市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng)。
用大愛(ài)鑄大美，金正大積極投身和諧社會(huì)建設(shè)中。金正大認(rèn)為和諧不應(yīng)僅僅停留于公司這一小單元范疇，只有全民、全社會(huì)的和諧，才能真正帶來(lái)公司的和諧與員工的幸福，為此公司積極投身于各種社會(huì)公益活動(dòng)，用大愛(ài)鑄造大美，努力為和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。
金正大多次號(hào)召全體員工用愛(ài)心做事業(yè)，以感恩之心做人，用實(shí)際行動(dòng)為構(gòu)建和諧社會(huì)盡一份力量，得到了全體員工的積極響應(yīng)。公司員工每年自發(fā)開展慈心一日捐、愛(ài)心書包捐助活動(dòng)。此外，在社會(huì)救助事業(yè)方面，公司積極開展社會(huì)救助幫扶體系，在公司開展幫扶工程、在社會(huì)開展幫扶活動(dòng)，與地方貧困村落與居民建立一對(duì)一幫扶救助機(jī)制，為幫扶對(duì)象送去資金，送去知識(shí)與希望，盡力幫助困難員工早日脫貧致富。多年來(lái)，公司積極投身于社會(huì)公益事業(yè)，矢志做一個(gè)責(zé)任型的企業(yè)，扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、求助留守兒童、抗震救災(zāi)、志愿行動(dòng)等系列公益活動(dòng)，累計(jì)捐款捐物超過(guò)3000余萬(wàn)元。
金正大多年來(lái)的和諧工程建設(shè)帶來(lái)了實(shí)效，企業(yè)保持了強(qiáng)大的創(chuàng)新力與競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了快速、健康、可持續(xù)成展。在這一系列成果的背后，是金正大建設(shè)和諧企業(yè)與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的積極實(shí)踐，是金正大用大愛(ài)鑄大美打造魅力企業(yè)文化的絢麗綻放。
來(lái)源：臨沂日?qǐng)?bào)第2版 作者：陳宏坤 徐淑江 何磊 日期：2014年2月21日
