——公司后勤部門深入一線體驗生產(chǎn)活動有感

公司后勤部門深入一線體驗生產(chǎn)活動已進(jìn)行整整半個月。半個月時間很短，還沒來得及體驗更多的崗位、沒有學(xué)到更多的生產(chǎn)技巧；半個月的時間又很長，讓我們認(rèn)清形勢，齊心協(xié)力，為完成秋季及全年的目標(biāo)而努力奮斗！

來自戰(zhàn)投中心、財務(wù)中心、市場中心、運營中心、人力資源中心、審計中心等不同崗位、不同職務(wù)的人員共計237人加入到這項活動中來。大家統(tǒng)一的著裝、統(tǒng)一的要求，雖然分配的任務(wù)不同，工作也有輕有重，但所有人員如車間正式工人一樣，堅持到深夜、凌晨，同時還要正常第二天完成本職工作，沒有一個叫苦叫累的。

回想活動進(jìn)行第一天，走進(jìn)廠區(qū)，映入眼簾的就是那些高高懸掛著的 “大干一百天，試看誰爭先”、“萬眾一心，凝心聚力，以人為本，頑強拼搏，為全面完成秋季任務(wù)而努力奮斗”、“振奮精神，全力拼搏，大干一百天，實現(xiàn)新跨越”等振奮人心、激勵著我們前進(jìn)的條幅。進(jìn)入車間就要遵守安全規(guī)章，無處不在的安全警示標(biāo)語提醒著大家“安全來自長期防范，事故源于瞬間麻痹”，因為“安全第一”是公司一貫的原則。在一周時間里，每個體驗人員都能按照安全章程上的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，聽從指揮，沒有一個因為安全問題出差錯。

公司董事長萬連步親自帶隊，冒著酷暑深入到車間一線體驗生活，萬總在悶熱的車間內(nèi)汗流浹背忙碌的身影，大大鼓舞了后勤人員的士氣。在后來的幾天里，不管是肥料摻混、包裝、裝卸，還是送水，大家都按照要求，認(rèn)真完成，沒有偷懶、磨洋工的。有人手上磨出血絲、有人腳上起滿水泡，依然堅持，不完成任務(wù)決不離開。米盧說：“態(tài)度決定一切”，其實不管干什么，首先要端正態(tài)度。這次活動，雖然只是感受生產(chǎn)熱潮的一種方式，工作也沒有真正定量，但我們深知，只要體驗活動進(jìn)行一天，我們就要認(rèn)真對待一天。

財務(wù)中心的朱孔霞說：“公司給我們提供深入生產(chǎn)一線體驗生活的平臺，讓我們意識到‘安全第一’的重要性。通過這次活動，讓我們親身感受車間工人工作的辛苦，但正是從這種辛苦的工作中，磨練了我們的意志，使我們更加堅定努力工作的信心。我們應(yīng)該好好把握這次機會，在這次體驗中鍛煉自我，努力為實現(xiàn)銷售目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。”

在半個月時間里，每個體驗人員在一線崗位上認(rèn)真努力地配合工人完成工作，態(tài)度端正，積極投入，使很多一線員工深受感動。八車間負(fù)責(zé)裝卸的劉師傅表示：“這次活動公司讓后勤人員體驗一線生活、為生產(chǎn)一線服務(wù)，他們做著和我們等量等重的工作，堅持到我們下班，很辛苦卻沒有一個抱怨的，這堅定了我們生產(chǎn)一線的信心、提高了我們的斗志。我們一定會齊心協(xié)力，努力完成秋季及全年任務(wù)?！?/P>

后記：從“大干一百天”動員大會那天起，每個金正大人都變得很不一樣。慢慢的，“樹立責(zé)任觀念、增強服務(wù)意識”從一句口號變成一種行動。從開始的不適應(yīng)、有疑慮，到后來的坦然、投入，甚至手腳出繭，我們依然堅持。雖然，一百天的日子還有很長，還有很多艱難，但萬總激情滿懷的講話始終縈繞耳旁，“大干一百天，努力完成秋季及全年銷售目標(biāo)”，那不僅僅是一種要求，更是一種激勵。激勵全體金正大人審時度勢，迎難而上，齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌。如果說，這是場一百天的戰(zhàn)役，那每個金正大人都是這場戰(zhàn)役的中流砥柱，我們都已經(jīng)端正態(tài)度，帶著十二分的熱情與努力投入到工作中去?。S慧陽）