站在新起點(diǎn) 實(shí)現(xiàn)新跨越

——公司隆重召開2012年度總結(jié)表彰大會(huì)

　　 　　本網(wǎng)訊 宋偉報(bào)道 2月6日，在辭舊迎新的節(jié)日氣氛中，公司2012年度總結(jié)表彰大會(huì)隆重召開。臨沭縣委書記、縣人大常委會(huì)主任任慶虎，縣委副書記、縣政府縣長(zhǎng)程守田，臨沭縣委常委、副縣長(zhǎng)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任楊會(huì)軍，臨沭縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、國(guó)土局、環(huán)保局、安監(jiān)局、科技局、建設(shè)局、規(guī)劃局等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會(huì)議，公司董事長(zhǎng)兼總裁萬(wàn)連步，黨委書記張曉義，工會(huì)主席楊艷，副總裁解玉洪、高義武、陳宏坤、羅文勝、顏明霄、胡兆平、崔彬等領(lǐng)導(dǎo)及公司各子公司、各系統(tǒng)和部門的主要負(fù)責(zé)人、獲獎(jiǎng)員工及員工家屬代表近1000人參加了此次會(huì)議，會(huì)議由公司副總裁陳宏坤主持。

　　 　　會(huì)議在集團(tuán)總部設(shè)立主會(huì)場(chǎng)，在菏澤公司、貴州公司、安徽公司、鄲城公司、駐馬店公司、云南中正公司設(shè)分會(huì)場(chǎng)，各生產(chǎn)基地以同步視頻的方式參會(huì)。

總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　 　　此次會(huì)議旨在回顧一年來(lái)的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，激勵(lì)士氣，鼓舞干勁，進(jìn)一步堅(jiān)定金正大人干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展的信心，吹響2013年開拓前進(jìn)的號(hào)角，以銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，將金正大各項(xiàng)工作全面推向新高度，實(shí)現(xiàn)新跨越，繼續(xù)為臨沂增光、為臨沭添彩。

　　 　　一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司按照“轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展”的工作思路，廣大干部員工同心同德，攻堅(jiān)克難，高效務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，各方面工作取得了新進(jìn)展、新突破，公司組織了質(zhì)量管理競(jìng)賽、管理提升競(jìng)賽、營(yíng)銷競(jìng)賽等一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，極大提升了企業(yè)的管理層次和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)表彰會(huì)上，公司黨委書記張曉義、副總裁解玉洪、高義武、羅文勝、胡兆平分別宣讀了2012年度先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人、質(zhì)量管理競(jìng)賽、管理提升競(jìng)賽、營(yíng)銷競(jìng)賽、科技獎(jiǎng)勵(lì)等表彰決定。在歡快的樂曲聲中，縣領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)依次為獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)品，全場(chǎng)響起熱烈的掌聲。

集團(tuán)黨委書記張曉義宣讀《關(guān)于表彰2012年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》

集團(tuán)副總裁解玉洪宣讀《關(guān)于2012年質(zhì)量管理競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)選結(jié)果的通報(bào)》

集團(tuán)副總裁高義武宣讀《關(guān)于2012年度管理提升競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)選結(jié)果的通報(bào)》

集團(tuán)副總裁羅文勝宣讀《關(guān)于2012年度營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)選結(jié)果的通報(bào)》

集團(tuán)副總裁胡兆平宣讀《關(guān)于2012年度科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的表彰通報(bào)》

集團(tuán)副總裁陳宏坤主持會(huì)議

　　 　　此次會(huì)議共表彰先進(jìn)集體12個(gè)、先進(jìn)工作者獎(jiǎng)102名，崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)24名，新基地建設(shè)先進(jìn)個(gè)人9名，勞動(dòng)模范獎(jiǎng)7名，年度重大貢獻(xiàn)人物1名。會(huì)上還表彰了在2012年度公司開展的質(zhì)量管理競(jìng)賽、管理提升競(jìng)賽、營(yíng)銷競(jìng)賽中，表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體與個(gè)人。同時(shí)依據(jù)公司頒布的《科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)在2012年度科研經(jīng)費(fèi)、科研榮譽(yù)、研發(fā)成果、技術(shù)改造等方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體與個(gè)人進(jìn)行了表彰。

2012年度先進(jìn)集體

2012年度質(zhì)量管理競(jìng)賽獎(jiǎng)

2012年度管理提升競(jìng)賽獎(jiǎng)

2012年度營(yíng)銷競(jìng)賽獎(jiǎng)

2012年度科技獎(jiǎng)

任書記為年度重大貢獻(xiàn)人物集團(tuán)副總裁胡兆平頒獎(jiǎng)

　　 　　臨沭縣委書記、縣人大常委會(huì)主任任慶虎在公司表彰會(huì)上作了重要講話，他表示，金正大公司在2012年實(shí)現(xiàn)了跨越大發(fā)展，在市場(chǎng)開拓、科技創(chuàng)新、企業(yè)擴(kuò)張等方面取得了突出業(yè)績(jī)，尤其是在科技創(chuàng)新方面站在了行業(yè)制高點(diǎn)，獲得了國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)的榮譽(yù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。同時(shí)，公司發(fā)展后勁十足，潛力巨大，未來(lái)將繼續(xù)有一些大項(xiàng)目、好項(xiàng)目投入建設(shè)，并鼓勵(lì)公司在2013年自我加壓，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，為地方社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

臨沭縣縣委書記、人大常委會(huì)主任任慶虎講話

　　 　　會(huì)上，來(lái)自營(yíng)銷、生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)等系統(tǒng)的三位獲獎(jiǎng)代表分別發(fā)言，表示將繼續(xù)做好營(yíng)銷開拓、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等方面的工作，以昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，為金正大更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的青春和力量。

2012年先進(jìn)個(gè)人代表、貴州公司宋國(guó)發(fā)發(fā)言

　　 　　公司副總裁解玉洪、高義武、羅文勝分別匯報(bào)了相關(guān)工作，他們表示將繼續(xù)秉承集團(tuán)大投入、快發(fā)展的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)提出的工作總體指導(dǎo)思想，以產(chǎn)品開發(fā)與規(guī)劃、管理優(yōu)化、營(yíng)銷突破為工作三條主線，分別抓好各子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作，最終以扎實(shí)的工作措施和堅(jiān)定的執(zhí)行，完成集團(tuán)制定的任務(wù)目標(biāo)，為進(jìn)一步推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量，在新一年里向集團(tuán)交上一份滿意的答卷。

　　 　　萬(wàn)連步總裁在表彰會(huì)上作了重要講話，萬(wàn)總對(duì)受表彰的先進(jìn)集體及個(gè)人表示熱烈祝賀，對(duì)全體員工所做出的貢獻(xiàn)以及員工家屬的大力支持表示衷心感謝。

集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁萬(wàn)連步作重要講話

　　 　　萬(wàn)總充分肯定了2012年公司所取得的成績(jī)，全面回顧了公司在項(xiàng)目建設(shè)、營(yíng)銷變革、管理提升、科研開發(fā)、人才培養(yǎng)等方面取得的成績(jī)。2012年，公司已成為全球最大的緩控釋肥生產(chǎn)基地，在業(yè)績(jī)提升、客戶開發(fā)、市場(chǎng)建設(shè)、品牌提升、新品推廣等方面都取得了較好的成績(jī)。公司“緩控釋肥技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)”項(xiàng)目獲得了2012年度國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，再一次奠定了公司行業(yè)科技先導(dǎo)者的地位。

　　 　　同時(shí)，萬(wàn)總強(qiáng)調(diào)，全體員工也要清醒地認(rèn)識(shí)到公司在發(fā)展的過(guò)程中存在的問題，指明了公司的產(chǎn)銷矛盾、精細(xì)化管理、執(zhí)行力、干部作風(fēng)、人力資源體系建設(shè)等方面存在的問題，要求干部職工要敢于正視問題，敢于自我否定，并快速行動(dòng)尋找解決辦法，在實(shí)踐中不斷的提高與發(fā)展。

　　 　　萬(wàn)總深入分析了當(dāng)前的行業(yè)形勢(shì)，結(jié)合國(guó)家近些年出臺(tái)的相關(guān)政策，以及2013年中央一號(hào)文件，明確提出啟動(dòng)緩釋肥料使用補(bǔ)貼試點(diǎn)，認(rèn)為化肥行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的局面將更為嚴(yán)重，行業(yè)洗牌已經(jīng)開始，成本、規(guī)模、品牌、服務(wù)成為今后復(fù)合肥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段，未來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。

　　 　　公司決定將2013年繼續(xù)確定為營(yíng)銷突破年，確定營(yíng)銷工作仍然是全公司的中心工作。萬(wàn)總要求，圍繞這一中心，各單位、各部門都要把如何做好營(yíng)銷工作、如何為營(yíng)銷服務(wù)放在第一位，聚焦服務(wù)升級(jí)，全力實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷突破。要圍繞新市場(chǎng)、新產(chǎn)品、新方法為營(yíng)銷突破點(diǎn)，抓好市場(chǎng)布局、戰(zhàn)略品牌、高端突破、密集分銷、核心客戶五大工作主線。要加快產(chǎn)品研發(fā)，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，保持行業(yè)科技先導(dǎo)者的形象和地位。實(shí)施管理提升，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，不斷完善集團(tuán)管控模式，全面推進(jìn)管理邁上新臺(tái)階。繼續(xù)貫徹“大投入，快發(fā)展”的思想，扎實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)全國(guó)的布局和擴(kuò)張。同時(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升員工福利待遇，將“健康工程”、“快樂工程”、 “親情工資”等福利制度推廣到全國(guó)各處基地，并勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，展示金正大良好的企業(yè)形象。

　　 　　2013年的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，公司未來(lái)的發(fā)展方向非常明確。形勢(shì)催人奮進(jìn)，前景更加美好。讓我們?nèi)w金正大人堅(jiān)定信心，眾志成城，扎實(shí)工作，迎接挑戰(zhàn)，共同譜寫“美麗金正大、幸福金正大”的嶄新篇章！